Звоните нам бесплатно самостоятельно:

Увольнение сотрудника по соглашению сторон

У нас идет увольнение сотрудников по соглашению сторон с выплатой двухмесячного оклада. Бухгалтерия хочет при окончательном…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
подобные действия правомерны.С двухмесячного оклада нужно взять НДФЛ
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
РД обязан удержать НДФЛ с начисленной суммы.
———————————————————————

У нас на заводе идет увольнение сотрудников по соглашению сторон за определенное количество окладов. Но не все хотят…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
———————————————————————

Интересны детали увольнения сотрудника по соглашению сторон. А именно на какие выплаты работник может рассчитывать и какое…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Условия о дополнительных выплат, при увольнении по соглашению сторон, согласуются между работником и работодателем. Это может быть любая сумма, которую Вы определите между собой.

На практике работодатель может согласиться на выплату от 2 окладов и выше.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ)

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. За 1,5 года будет где-то 41-42 календарных дня
———————————————————————

Постановление о ликвидации учреждения вышло 25 июня 2014г. Можем ли уволить сотрудников по соглашению сторон с 01 июля…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Урана Владимировна, на заключение такого соглашения есть право, но если работники откажутся его подписывать, то Вам необходимо будет соблюсти всю процедуру сокращения по ликвидации предприятия, т.к. подписать его это право работника, а не обязанность.
———————————————————————

Законны ли действия руководителя при увольнении сотрудника по соглашению сторон?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Полагаю что из смысла статьи 78 ТК РФ работадатель вправе отказать работнику в увольнении по соглашению сторон в указанную дату. Срок на принятие решения до указанной даты.
———————————————————————

Как разойтись по соглашению сторон?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Жанна, Уволиться по соглашению сторон возможно только в случае согласия обеих сторон трудового договора: работника и работодателя. Если одна из сторон этого не желает, например, работник, то о законности увольнения по данному основанию речи быть не может.
———————————————————————

Заключила с работодателем соглашение о своем увольнении. Заявление по соглашению сторон от 20.03.15. Мне высланы по почте…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
чем грозит работодателю обращение мной в труд.инспекцию

Максимум — привлечение к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Единственное, что потенциально может помочь в случае конфликта — обращение в суд.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон днем окончания отпуска за свой счет?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Елена, по соглашению сторон возможно расторгнуть договор в любое время.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
да, можно Последний день отпуска считается последним рабочим днем
———————————————————————

Можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон с долгом перед организацией, прописав это в соглашении с установлением…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Добрый день.

Да все верно, соглашение сторон при увольнении предназначено как раз для таких случаев. По соглашению сторон или работник или организация остается должником, в зависимости от ситуации.
———————————————————————

Увольнение бухгалтера по соглашению сторон 20.06.2014, заболел 19.06.2014. Как провести передачу дел?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Если работник уже уволен, то передать дела официально не можете. При этом нетрудоспособность оплачивается в течении 30 дней после увольнения
———————————————————————

Увольнение сотрудника по соглашению сторон

1.с выплатой выходного пособия

2 с выплатой единовременного пособия. В…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
В вашем случае выходное пособие выплачивается в соответствии с заключенным трудовым договором (коллективным договором), в нем могут быть прописаны в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Единовременное пособие — фиксированная выплата, предоставляется при рождении ребенка по ФЗ №81 О государственных пособиях, гражданам имеющих детей.

Единовременное пособие также выплачивается лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации. (ст. 326 Трудового кодекса РФ)
———————————————————————

У нас уволен сотрудник по соглашению сторон 28.07.14 с выплатой компенсации за 2 месяца. Сегодня принес больничный от 25…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : увольнение сотрудника по соглашению сторон
Пусть выбирает,или з/п за это 3 дня получает. или больничный.Выгодно получить з/п.Получите от работника заявление.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Что означает увольнение по соглашению сторон

    Что значит увольнение по соглашению сторон, возможно ли там компенсации?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : что означает увольнение по соглашению сторон По соглашению сторон, значит…

  • Как происходит увольнение по соглашению сторон

    Как можно обезопасить себя при увольнении по соглашению сторон в выплате черной части зп?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : как происходит увольнение по соглашению сторон Здравству…

  • Расчет при увольнении по соглашению сторон

    Вопрос: как правильно составить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : расчет при увольнении по соглашени…

  • Какие выплаты при увольнении по соглашению сторон

    И что такое увольнение по соглашению сторон?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : какие выплаты при увольнении по соглашению сторон Стаття 184 КЗоТ. Гарантії при прийнятті на роботу і…

  • Порядок увольнения сотрудника

    Подскажите пожалуйста какой порядок увольнения сотрудника полиции при комиссавании по болезни?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : порядок увольнения сотрудника Увольнение по болезн…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма Вашей заявки!
Новые статьи